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2009全球经济与中国研讨会在我校召开

校新闻网讯(国际经济贸易学院稿)2009年2月24日由对外经济贸易大学主办,国际经济贸易学院和对外经济贸易大学-华盛顿大学国际经济研究中心共同承办的主题为“抑制贸易保护主义,提振经济增长信心”的全球经济与中国研讨会在我校隆重举行。 当前国际金融危机正呈蔓延之势,世界贸易保护主义势力抬头,严重阻碍了全球经济的复苏,也对中国经济实现保增长的目标构成了严重的威胁,我校主办此次研讨会旨在深入剖析贸易保护主义的实质和后果,研究应对贸易保护主义的措施,向世界明确发出中国反对贸易保护主义的声音,提振信心,促进中国经济的平稳快速发展和结构调整,推动全球经济的复苏和国际贸易正常发展。 大会分为 “贸易保护主义的前世今生”和“抑制贸易保护主义:中国应对国际金融危机的政策选择”两个分议题。 此次研讨会邀请到了中外学者、政府官员、企业家和专业人士与会,会议规模达到近百人,国内外多家知名媒体对会议进行的报导和专题采访。斯坦福大学的著名经济学家麦金农教授、美国前联邦贸易委员会主席Deborah Platt Majoras女士、国务院发展研究中心隆国强研究员、美国华盛顿大学教授暨对外经济贸易大学长江学者王家骁教授、锦天城律师事务所律师傅东辉、厦门大学经济学院副院长黄建忠教授、商务部进出口公平贸易局余本林副局长、冶金工业经济发展研究中心副主任刘海民博士、原中国五矿化工进出口商会副会长周世俭教授、中国家具协会朱长岭副理事长、江苏好孩子集团公司竺云龙副总裁等与会并发表观点。 斯坦福大学经济学家麦金农教授 美国前联邦贸易委员会主席Deborah Platt Majoras女士 国务院发展研究中心研究员隆国强 长江学者王家骁教授 锦天城律师事务所律师傅东辉 厦门大学黄建忠教授 商务部进出口公平贸易局副局长余本林 冶金工业经济发展研究中心副主任刘海民 原中国五矿化工进出口商会副会长周世俭 中国家具协会副理事长朱长岭 江苏好孩子集团公司副总裁竺云龙 我校林桂军副校长出席致辞并发表演讲。我校国际经济贸易学院院长赵忠秀教授担任大会主席。我校张汉林教授、许亦平副教授、崔凡副教授等分别就会议主题发表演讲。此次研讨会得到中国商务部的重视和支持,并获得社会的积极反应和中外媒体的高度关注。多家中央新闻媒体、财经媒体以及路透社等国际媒体报道了此次研讨会。新浪财经对会议进行全程网络直播,引起热烈反响。 林桂军副校长致开幕词并作主题演讲 国际经济贸易学院院长赵忠秀主持会议 我校世界贸易组织研究院院长张汉林教授 我校教师许亦平副教授 我校教师崔凡副教授

[特稿] 毕业生招聘会助理:活跃在会场上的“红马甲”

校新闻网讯(就业指导中心 供稿) “同学晚上好,欢迎参加今晚的招聘会,请在这里刷E卡签到。”走到求真楼三层的招聘大厅门口,前来参加宣讲会的同学都会听到这样的温馨提示。发出提示的就是活跃在招聘会上的“红马甲”——毕业生招聘会助理。 招聘会助理引导参加宣讲会的同学刷E卡签到 从2011年起,为了进一步提高对外服务水平,就业指导中心面向全校学生招募招聘会助理,为开专场宣讲会的企业提供更细致、周到的服务。从此,统一着装的“红马甲”就成了企业宣讲会上一道特殊的风景。本学年的招聘会助理共有22人,主要由大四和研二的毕业生组成。招聘会助理主要负责宣讲会当天的企业接待、协助企业完成会场布置、引导学生刷卡签到以及维持会场纪律,为宣讲会的顺利进行提供服务。 招聘会助理协助企业发放宣传单 招聘会助理的出现给企业提供了很多便捷的服务,企业的招聘人员纷纷对招聘会助理的工作表示肯定,认为助理的服务非常专业周到,为宣讲会的顺利举办提供了必要支持。厦门国际银行的HR表示,招聘会助理们非常热情,能够积极、主动地为企业提供帮助。中融国际信托的工作人员认为招聘会助理的热情服务是宣讲会成功的关键,对助理的工作表示感谢。国家开发银行深圳分行的招聘人员认为招聘会助理的形象好、素质高,服务非常热情,工作全面细致。 频繁的宣讲会服务工作增加了与企业接触的机会,招聘会助理们在服务企业、帮助同学的过程中感受到了付出的快乐。助理史林凤说,作为招聘会助理,可以近距离的接触企业,从会场的组织工作就能体验到不同的企业文化,增加对企业的了解。她工作中最开心的事就是自己的服务得到企业的认可和同学的支持,招聘人员的一句“谢谢”总会让她倍感温暖,为毕业生解答问题也体现了助理工作的意义。 招聘会助理在工作现场 助理于洋则在工作中发现一些问题,他对参加宣讲会的毕业生们有几点建议:“首先是尽量不要迟到,每一场宣讲会都是企业精心准备的,迟到的同学既是对自己的不负责任,也是对企业辛苦工作的不尊重。其次是在宣讲过程中不要玩手机、看书或者做其他不相关的事,企业宣讲的内容往往是公司的高度总结和精华展现,每一部分都是企业非常重要的展示,希望同学们都能认真听下去。” 2014届的招聘季还在继续,众多企业的宣讲会依然如火如荼地进行,“红马甲”的身影仍将活跃在招聘会的现场,为企业、为学生提供热情周到的服务,为宣讲招聘工作的顺利开展尽职尽责。

[学工] 五大活动、八大亮点打造勤工助学新品牌

校新闻网讯(学生工作部稿)2009年5月,勤工助学中心承办了由学生处主办的我校第八届勤工助学节。本届勤工助学节,在金融危机的大背景下,举办了一系列特色鲜明而卓有成效的活动,在继承往届传统经典项目的基础上做出了很大创新,在全心全意为学生服务的理念下作了诸多探索,实现了创新发展、科学发展。 一、活动形式多样化 一改往年勤工助学节“宣讲+招聘会”的二元模式,在学生处指导老师的鼓励和指导下勇于创新,探索出五大活动:为期一周的联合招聘周;为期一个月的求职培训课;两场解压PARTY;《环球人物》主编及我校93届校友成长经验分享;《学生资助手册》汇编。活动形式既有紧张、严肃的联合招聘,又有轻松、活泼的经验分享;既有专业、细致的求职培训指导;又有神秘、放松的心理解压活动:松紧结合,寓教于乐,切实把勤工助学节办成一届盛典。 二、活动内容体系化 五大活动内在紧密联系、自成体系:成功人士经验分享激发大家去积极投身社会实践,思考自身职业发展;求职培训课提升大家的职业认知,培养学生的求职软实力;联合招聘周为学生尝试求职培训理论提供实践机会;解压PARTY释放大家在求职、学习和生活中的各种压力,激励大家抛开包袱,轻松上阵。活动紧紧围绕全心全意为学生服务的理念,环环相扣,前后呼应,自成体系。 三、服务对象多元化 往年,活动设计主要针对贫困生、低年级学生,今年,在活动服务对象上有了很大突破。联合招聘周通过对招聘公司及职位的合理安排,使得各个年级和专业都有相应岗位可以申请。求职培训课在报名情况上看,学员基本覆盖了全校各个年级。解压PARTY在邀请函的发放上更多侧重即将毕业又面临很大压力的学生。成功人士经验分享和《资助手册》则侧重对低年级学生的感知教育和政策引导。 四、以人为本重受益 联合招聘周中,总共前前后后组织12场面试、4次BBS信息发布,寻找并匹配90多个实习岗位,要求面试官对学生进行面试点评和建议。解压PARTY邀请专业心理咨询师精心设计活动,邀请星巴克、蛋糕店带来完美体验。求职培训课中,与专业职业指导和咨询公司合作,为我校学生量身设计了4次培训,内容涉及职业认知、模拟面试、简历技巧、职业心态等诸多方面。可以说,从活动设计到执行细节,一直坚持以人为本,学生们的受益实实在在。 五、科学发展讲统筹 在活动筹备与准备中,坚持科学发展的发展观、价值观,积极统筹各方资源办高品质活动。学生处领导、工作人员的大力支持,校友会的鼎立相助,社会力量的合理借用,相关部门的大力支持都是活动能够成功展开的重要砝码。 六、巧用资源求品位 积极利用日常社会兼职实习积攒下来的社会资源,进行有效整合,提升活动品位。联系专业心理咨询师为学生进行心理减压;获取高端食品赞助商提升学生参与活动的感受;与专业职业咨询机构合作,为学生提供职业培训;整合社会招聘信息,为学生提供切切实实的实习机会。 七、人文关怀巧疏导 心理解压PARTY是新尝试。在探索如何更好地为学生服务的思路上,对组织者来说无疑是一次很大的突破!学生们的反馈很积极,这激励着今后在日常勤工助学工作中,积极探索新的方式,从单纯的物质帮助到物质、精神双提高的层面上来。 八、校友经验共成长 我校93届杰出校友、现任中银国际执行副董陈晓露女士回到母校,就双学位的攻读,考研、就业、出国的选择,社会关系、求职面试和拼搏事业的经验等方面,与师弟师妹进行了分享。由于主题贴近现实的学习生活,这次交流反响很积极。 全心全意为学生服务,始终是勤工助学中心的宗旨和使命。探索和改进服务方式、提升服务质量和水平是勤工助学中心不变的追求。